基于互联网思维的公立医院发展研究

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摘要：互联网思维的概念是将企事业的生产发展与互联网时代背景相结合，企事业单位借助计算机技术、信息数据处理技术以及互联网传输等方式进行发展，从而提高企事业单位发展的效率和

互联网思维的概念是将企事业的生产发展与互联网时代背景相结合，企事业单位借助计算机技术、信息数据处理技术以及互联网传输等方式进行发展，从而提高企事业单位发展的效率和水平[1]。采用互联网思维规划公立医院的发展，可以更好的促进医院管理体系、基础结构、服务体系、财务体系等方面的提升，进一步推动公立医院的全面发展。

1互联网思维与公立医院

1.1 互联网思维的概念

互联网思维是一个在互联网、大数据、云计算等科技发展下被提出的一个词汇，它是对市场、用户、企业、企业价值链乃至整个商业生态进行重新审视的思考模式[2]。互联网思维方式产生于信息时代背景下，互联网思维下的企事业单位的发展与互联网、大数据、云计算等密不可分，企事业单位可以依靠互联网背景下的各项高新技术以及新的运作模式，对企事业单位进行管理和创新，从而提高企事业单位的凝聚力[3]。

1.2 互联网思维对公立医院的作用

公立医院作为纳入政府财政预算管理的医疗机构，在社会上具有较强的公信力，这一优势有时候也容易造成公立医院在发展上的懈怠。为了更好的促进公立医院的发展，除了推动医疗改革等政策的实施以外，引入互联网思维是十分有效的一种方式[4]。互联网思维比传统的指导思想更加新颖、创新、高效，先进思想和技术一方面可以帮助医院实现组织架构管理模式以及医疗体系的改革，从而更加方便患者进行就诊，也有利于医生对相关医学的研究；另一方面能够帮助医院从思想意识上做出创新和改变，进而促进公立医院向着更加高效的方向发展，提升公立医院的素质与水平[5]。

2互联网思维下公立医院的发展

2.1 管理发展

互联网思维下医院的管理发展，能够提高医院内部人、财、物的管控水平。传统意义上医院管理所涉及的各种人员信息、管理方式、公告公示等，在互联网时代下能够进一步的改进和优化，医院可以通过互联网进行医疗人员的聘用录取等实现人员管理，通过数据库等技术实现医院内部的资产管理[6]。传统的医院管理主要通过纸质文件档案进行管理，在互联网技术支持下相关数据可以统一录入数据库中，便于检索和调阅，便于管理人员进行管理和调配。

互联网思维下还可以对公立医院内各项物资进行有效的管控，提高公立医院的各项物资调配质量。比如将不同仪器、器械以及医疗消耗品等出入情况进行记录，当数据库相关内容逐渐完善后，可以便捷的查阅每一种物资的使用情况，相较人力更加准确且优质。互联网思维下进行物资管理除了物资的统计以外，对物资的调用情况也能够更加全面和具体，当遇到突发事件如大型交通事故、传染病等，需要快速从库存中调取一定数量的储备物资，当本地库存不足的时候，借助互联网的联系能够了解其他医院的库存状态，便于从其他医院调用物资，方便应对紧急情况。互联网思维下的公立医院管理质量能够得到更加全面有效的提升，有利于促进公立医院的管理水平提高和发展[7]。

2.2 人员发展

互联网的普及，使得越来越多的人们将网络作为自己找工作的重要途径，公立医院在招收人才时，也可以采用这种互联网的招聘途径，相比于传统的笔试面试招聘要更加便捷，面向的人才也更加广泛，甚至可以从全国范围乃至世界范围寻觅优质的医疗人员。除了人才的直接聘用以外，医院也可以根据医疗需求，通过互联网短暂的借用或者调用其他地区的优质医生，更好的完成医疗服务。

在互联网思维下，不同教育水平和医疗水平上的医院在进行人员培训的时候，可以通过网络课程和信息交流等方式更好的对人才进行培训，取长补短。除了传统的理论培训课程以外，不同医院的研究资料、视频资料等都可以通过网络进行相互传输，公立医院内部可以积极的引入更为优质且先进的网络课程，为医生、护士等医院内各部门人员进行培训[8]。医院内置数据库中的各种经典案例和期刊资料等都可以根据不同人员的等级进行查阅，方便医疗工作人员进行思考和研究，从而提升医疗水平。公立医院的人才培养计划也可以通过互联网背景下的各种培养方式以及模板进行重新规划，制定属于自己的人才计划，高质量、高效率的培训方式和方法都可以通过网络进行传播。互联网为公立医院人才培养提供了考核和数据储存的相关条件，公立医院可以通过计算机答题的方式更加快速准确的考核检查人员的学习情况，保证培训的质量和效率。

文章来源：《经济与社会发展研究》 网址: http://www.jjyshfzyj.cn/qikandaodu/2021/0320/1295.html

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