新经济下搞好社保促进人力资源管理_经济与社会发展研究杂志社投稿

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新经济下搞好社保促进人力资源管理

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随着当前整体社会发展速度的进一步提升,社会经济的发展实现了满足人们物质需求的保障,但是随着整体社会发展速度的加快,如果无法确保社会保障工作落实,也必然会导致我国在运行的过程中出现各种各样的问题.毕竟,我国当前正处于整体发展的关键性时段,所以社会保障政策的应用对于我国整体经济的发展有着深远的影响,因此作为人力资源管理的重要手段之一,社会保障能够有效提高企业整体的发展水平.基于此,本文主要探索了当前新形势下,如何实现通过社保来促进人力资源管理工作的全面落实